Teams
Alt efter om et team er nydannet eller ”modent” vil det være forskellige udfordringer, der præger hverdagen.
Afstemning af forventninger, roller og opgaver samt udvikling af fælles sprog og referenceramme, kan være essentielt for såvel effektivitet som trivsel i teamet.
• Udvikling i teams
• Fordele og ulemper ved teams
• Tillid, åbenhed og værdier
• Feedback som redskab
• Sammensætning
• Kommunikation og relationer
• Metoder til teamlæring
• Teamet i organisationen
• Mulighed for opfølgning med konsulent